Executives Against Cancer

1 op de 2 mensen in Nederland krijgt in zijn of haar leven de diagnose kanker. Momenteel leven er in ons land ruim een miljoen mensen met of na de ziekte. Daarmee heeft kanker niet alleen invloed op patiënten en hun naasten; de ziekte stelt ons voor grote maatschappelijke uitdagingen. Maatschappelijke uitdagingen vragen om een gezamenlijke aanpak. Daarin is ook een belangrijke rol weggelegd voor het bedrijfsleven. 

Daarom richtte KWF in 2024 het netwerk Executives Against Cancer op, om invloedrijke changemakers samen te brengen. Binnen dit netwerk delen we kennis en ervaringen en zoeken we naar manieren om de impact van kanker terug te dringen. Gedurende het jaar organiseren we verschillende werk- en inspiratiesessies, waarin we inzichten vertalen naar concrete acties.

Binnen het netwerk staan drie thema’s centraal:

Preventie

Een derde van alle kankergevallen is een gevolg van leefstijl en omgeving. Daar kunnen we samen wat aan doen. Naast de rol van de overheid is de inzet van het bedrijfsleven cruciaal om een leefomgeving te realiseren waarin gezonde keuzes worden gestimuleerd.

Binnen EAC denken executives mee over preventie op de werkvloer. Bijvoorbeeld door mee te doen aan Stoptober, of gebruik te maken van de toolkit Alcoholbewuste Werkomgeving.  

Meer weten over preventie van kanker? Ga naar Kanker Voorkomen op kwf.nl.

Gezondheidsverschillen

Er zijn grote verschillen tussen groepen Nederlanders als het gaat om preventie, diagnostiek, behandeling, kwaliteit van leven en uiteindelijke levensverwachting bij kanker. Binnen het EAC-netwerk onderzoeken we hoe organisaties kunnen helpen om deze verschillen te verkleinen. Zo verkennen EAC-leden de mogelijkheid om met een communicatiekalender binnen het bedrijf te werken, zodat werknemers kunnen worden geïnformeerd over het belang van bevolkingsonderzoek. 
op belangrijke screeningsmomenten gewezen kunnen worden.

Meer weten over Gezondheidsverschillen? Ga naar de KWF-pagina. 

Kanker en werk

Bijna de helft van de mensen die de diagnose kanker krijgt, is op dat moment in de werkende leeftijd. Voor wie na de diagnose wil en kan blijven werken, is vaak passende ondersteuning nodig. Werkgevers, leidinggevenden en collega’s spelen een cruciale rol door maatwerk te bieden, met nadrukkelijke aandacht voor wensen, behoeften en draagkracht.  

Een mooi voorbeeld is Nike, dat intern de 'Meet Cancer'-community heeft opgezet om werknemers met kanker zo goed mogelijk te ondersteunen.

Meer weten over Kanker en werk? Op kanker.nl staan praktische tips.